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社内制度・福利厚生

ウィズパッションの独自制度

1on1ミーティング

チームの責任者とメンバーが「1対1」で話し合う場を、月に一度設けています。
1on1の大きな目的は、それぞれのメンバーが前進するための作戦会議。
その月の成果や翌月の目標だけではなく、業務上の困りごとや、「こうすればもっと良くなる」というアイディアなど、様々なことをフランクに話し合います。

1on1以外のタイミングでも、気軽に声を掛け合って打合せをする文化が、私たちにはあります。
インターンと代表、アルバイトと正社員など、立場を越えた闊達な意見交換が日々おこなわれています。

一人ひとりに合った、働き方の選択

能力のある方に、時間だけで働くことをあきらめないで欲しい。
そんな思いから、ウィズパッションではライフステージに沿った働き方を応援しています。
もちろん最低限のラインはありますが、学校や育児、介護などの事情に合わせて、雇用形態や働く時間を柔軟に調整が可能です。

たとえば、子供が小さいときは送迎に支障の出ない時間帯の勤務で、大きくなって余裕が出てきたら、フルタイムに切り替えることも可能です。

週に一度のリモートデー

通勤の負担を軽くし、メリハリを付けた働きかたを実現するために、在宅勤務を基本とする「リモートデー」を毎週水曜日に設けています。
必要時にはオンラインツールで随時連絡を取りながら、各自が集中して業務に取り組みます。

また、学業との両立が必要なインターン生に関しては、仕事に慣れてきたらリモート勤務を増やすことも可能です。

お祝いランチ・ディナーの会

数値達成時や期の終了時には、ちょっといいお店を予約して、お祝いランチやディナーを開催します!
費用はもちろん会社負担。会社の周りはおいしいお店が多く、ときには普段はなかなか食べられない、名店の味を楽しむことができます。
普段も、宅配ピザの会やチーム単位でのパワーランチなど、食を楽しむことを大切にしています。

社内環境

フリードリンク

ウォーターサーバーの水や、デロンギのマシンで入れるこだわりのコーヒーをご自由にどうぞ。
ときには、エナジードリンクやカップラーメンが登場することも!

書籍購入

業務関連はもちろんのこと、ウィズパッションのビジネスや組織に良い影響を与えられるものであれば、どんな書籍でも会社で購入します。
スキルアップのためのテキストやビジネス書など、必要な書籍は積極的に申請してください。

PC・周辺機器

快適な環境整備のため、常時メンバーには一人あたり2枚のディスプレイを支給。
PC(Win/Mac)や周辺機器は、好みや必要に応じてご用意します。

福利厚生

社会保険完備

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入しています。
アルバイトの方でも、条件を満たす保険にご加入いただけますので、ご安心ください。

健康診断・人間ドック

健康保険に加入しているメンバーは、年に一度、定期健康診断が無料で受診できます。
※オプション検診は、自費負担となります。

ご応募お待ちしております。

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