代表取締役
土田 眞嗣
意欲あるメンバーが、いきいきと働く
組織により求める人物像は異なるものですが、私たちがもっとも重視しているのは、仕事に対する「意欲」です。
会社の目的達成のために、「こんなことをしたい」と主体的な意思を持つことを歓迎します。
高い意欲は、知識拡大や自己研鑽など、個人の能力向上にも直結します。
私たちの目指す「小さな組織で大きな価値を生み出す、パワフルな組織」作りのためにも、意欲と能力の高さを兼ね備えたメンバーが欠かせません。
しかし、強い意欲と高いスキルがあっても、周囲に押しつぶされてしまったり、発揮する環境がない組織も世の中には多く存在します。
そんな組織を反面教師に、意欲あるメンバーが無駄なストレスを感じることなく、ビジネスに熱中できる環境と組織作りに、私たちは日々取り組んでいます。
雰囲気良く、気持ち良く、真剣に働く
「雰囲気良く、気持ち良く、真剣に働く」
これが、ウィズパッションが理想とする働き方です。
そこにいるメンバーが働くことを楽しみ、健全に会社を前進させ続けていくためには、組織そのものが健康であることが重要だと、私たちは考えています。
私たちが考える、健康な組織に欠かせない要素は、「良い人と良い環境（＝雰囲気よく）」「良いコミュニケーション（＝気持ちよく）」「当事者意識を持ち、本気で取り組む姿勢（＝真剣に働く）」の3点です。
これを行動指針の一つとしてそれぞれのメンバーが胸に刻み、日々の仕事に励んでいます。
様々な働き方が当たり前となった現在ですが、それでも私たちが会社で働くことを選ぶのは、一人ではできないことも、チームの力を合わせれば成し遂げられるからです。
私たちが創っている事業や組織は、異なる個性と能力を持ったメンバーによる、知恵や努力の結晶です。
完成されていないからこそ、良い選択を積み重ね、大きく前に進むことができる。
同じ目標に向かって創造を続ける私たちは、これからも前進を続けていきます。
ご応募お待ちしております。